Nantu à noi

Ci sò trè tippi di furmazione per l'impiegati, cum'è seguente:
1, u primu: mentalità, classa ideologica, cuntabili per 10%;
2, u sicondu: cumpetenze, cumpetenze di basa postalità è cumpetenze postali postali è cumpetenze postali, cuntable per 60%;
3, a terza: cunniscenza. Cunniscenza Cumpagnia, Concentelle d'industria, cunniscenze e profondate è edite di 30%.

Caratteristiche di l'impiegati:
1 Arremera a creatività: Principale rispunse da u so propiu esplorazione è capiscenu di a nova cunniscenza, per u fondu di a produzzione è rimpiazzioni è rimpiazioni prudutti, u vostru valore di a capitale di a capitale di a capitale di a capitale di a capitale di a cunniscenza di a cunniscenza.
2. L'indipendenza forte: i travagliadori di cunniscenze sò più di travagliu in un ambiente di travagliu indipendenti, micca di accettà e cumpetenze speciale è sviluppu di una impresa è u sviluppu.
3 Desire di rializazione di a forte: Ùn vulianu micca solu un certu ricumpensa materiale, ma ancu vulete rispettu suciale, rispettu superiore è u prestigiu persunale.
4. Desideriu forte per i travagliadori di a cunniscenza: i travagliatori constantemente amparanu cù a so cunniscenza, è esplora a so cunniscenza è à seguitu a so cuscenza è di prumove a so cuscenza.